入園して間もない時期、まだ免疫力の低い子どもは菌やウイルスをもらいやすく、体調を崩しやすい傾向にあります。発熱したときはもちろんのこと、発熱がなくともいつもと様子が違うとお迎えの要請がありますし、子どもの看病から保護者自身も体調を崩すことも多いようです。
利用の仕方もさまざまですが、基本的には、指定の医療機関で受診後、必要書類を揃えて申し込む必要があります。
自治体のホームページにも案内がありますし、保育園の入園資料にも近隣の病児・病後児保育室の案内が入っていると思いますので、確認しておきましょう。
４月１３日（水） ９時〜１５時 給食あり お昼寝あり →◎ 初めてのお昼寝に挑戦でしたが、おしゃぶりなくても入眠できたようです。
慣らし保育には、子どもや保護者にとってさまざまなメリットがありますが、同時にデメリットも存在します。まずは、慣らし保育のメリットから見ていきましょう。
そこで、同じように不安に思っている方に向けて少しでも役立ててもらえたらと思い、実際に１年間通わせてみた結果と、少しでもお休みを少なくするために我が家で実践している対策をまとめてみました。
私の場合、職場まで徒歩で行けるので、完全復職の前に練習として職場に行きました。
４月１９日（火） お昼寝前に３７，８度をたたきだしお呼ばれしました。再度小児科に受診したところ中耳炎を併発しているとのことで抗生剤を処方されました。
保育士から保育園での子どもの様子を聞くうちに、親と保育士の間で信頼関係が築かれていきます。保育士の人となりが分かってくれば、子どもを預ける不安もだんだんと少なくなっていくでしょう。
保護者の不安を払拭して、早いうちから関係を作っておきたいですよね。そこでここからは、慣らし保育中に保護者と関係を作る方法を解説します。
全国保育士養成協議会とは、どのような団体なのでしょうか？保育士さん個人にとってはあまり馴染みのない団体かもしれません。実は、全国保育士養成協議会では、より質の高い保育士さんを養成するためにさまざまな事業をおこなっています。 Clickmore そこで、今回は全国保育士養成協議会について解説します。
嫌がる子どもを見ているとかわいそうになりますが、ここで自分まで悲しい顔をしたり泣いたりしては逆効果です。
いつ呼ばれてもいいようにスケジュールを詰め込み過ぎない様にしたほうがよいと思います。
さらに、保護者と保育士がコミュニケーションを取り合うことも重要です。保育士から子どもの様子や気持ちの変化を正直に報告してもらうことで、保護者も安心して子どもを預けることができます。逆に、保護者から子どもの家庭での様子や気持ちを伝えることで、保育士も子どもに対する理解が深まります。